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Nosso modelo é uma abordagem de gerenciamento de qualidade total para desenvolvimento de projetos sob demanda que serão implementados por nosso time baseado em squads e metodologias ágeis. Montamos uma equipe virtual de alto desempenho, gerenciada por nosso time para executar seus projetos.
Você tem uma liderança que é uma referência técnica, mas não inspira e não engaja?
Nossa solução é um trabalho focado em oportunidades de desenvolvimento e gaps individuais que podem estar impactando no posicionamento das suas lideranças. O desenvolvimento contribuirá para maximizar as forças e aumentar o repertório em situações inusitadas e/ou de conflitos. Tenha acesso a ferramentas vanguardistas e disruptivas como: Coaching Game, Faces, dentre outras.
Nossas parcerias de RPO (Recruitment Process Outsourcing) reduzem seus custos de contratação, aceleram o recrutamento e encontram candidatos de qualidade para que você possa crescer mais rapidamente com equipes motivadas e de alto desempenho.
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Encontrar o candidato ideal é apenas parte de um processo de contratação bem sucedido. Nós organizaremos entrevistas, forneceremos feedback e podemos gerenciar as ofertas assim como a integração. Supervisionamos o processo até que o candidato ideal esteja firme e pronto para trabalhar, além de ajudar na avaliação de desempenho e nos cuidados com a colocação.
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Encontrar trabalhadores talentosos tornou-se um desafio crítico para quase todas as empresas, o que torna muito surpreendente o fato de essas empresas não alavancarem talentos sob demanda. Especialmente quando se trata de empresas de tecnologia que lutam para encontrar os talentos de que precisam devido à crescente lacuna de habilidades .
Até 2027, projeta-se que mais da metade da força de trabalho dos EUA será on demand, com esse número crescendo ano a ano. Esses trabalhadores temporários não são oportunistas com agitação lateral – são trabalhadores talentosos e qualificados com talentos de nicho que construíram negócios em torno de fornecer seus conhecimentos.
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