Como resultado desse ambiente em rápida mudança, talentos de tecnologia de qualidade estão em alta demanda e rapidamente se tornam escassos. Em resposta a essa necessidade urgente, a Choicest lançou recentemente um pacote de recursos novos e aprimorados para obter talentos técnicos qualificados e permitir agilidade à medida que as prioridades de negócios mudam, mantendo medidas de segurança primordiais.
Mais do que nunca, a tecnologia é um fator crucial para o sucesso de um negócio. A transformação digital já estava em pleno vigor, e o COVID-19 apenas intensificou esse processo, interrompendo fundamentalmente a maneira como os negócios são feitos. Como quase todos os setores giram para atender a essa mudança, os líderes agora contam com talentos técnicos para alcançar seus clientes, criar confiança e engajamento, medir resultados e preparar sua estratégia de negócios para o futuro.
Como resultado desse ambiente em rápida mudança, talentos de tecnologia de qualidade estão em alta demanda e rapidamente se tornam escassos. Em resposta a essa necessidade urgente, a Choicest lançou recentemente um pacote de recursos novos e aprimorados para obter talentos técnicos qualificados e permitir agilidade à medida que as prioridades de negócios mudam, mantendo medidas de segurança primordiais.
Encontrar talentos técnicos qualificados por meio de canais tradicionais é demorado e difícil. O dobro de gerentes achou a contratação mais difícil do que nos anos anteriores e levou mais de 66 dias em média para preencher uma vaga aberta. A Choicest está preenchendo essas vagas em uma fração do tempo. Tornamos mais fácil do que nunca encontrar talentos confiáveis.
O Choicest oferece a flexibilidade de priorizar necessidades de negócios urgentes enquanto ainda executa o trabalho técnico principal. De compromissos mais longos a atribuições baseadas em projetos, você pode escolher o nível de serviço desejado, o tamanho dos projetos e o nível de conhecimento necessário para que sua conta possa se adaptar rapidamente quando suas necessidades mudarem, além do mais a na Choicest oferecemos várias maneiras para você contratar, aqui você escolhe o que ficar melhor para você.
Se você precisa de desenvolvimento de ponta a ponta, aprimoramentos no software existente ou correções e manutenção de bugs, a Choicest tem profissionais independentes para apoiar o trabalho técnico urgente e altamente qualificado que está acontecendo em sua empresa agora.
Encontrar trabalhadores talentosos tornou-se um desafio crítico para quase todas as empresas, o que torna muito surpreendente o fato de essas empresas não alavancarem talentos sob demanda. Especialmente quando se trata de empresas de tecnologia que lutam para encontrar os talentos de que precisam devido à crescente lacuna de habilidades .
Até 2027, projeta-se que mais da metade da força de trabalho dos EUA será on demand, com esse número crescendo ano a ano. Esses trabalhadores temporários não são oportunistas com agitação lateral – são trabalhadores talentosos e qualificados com talentos de nicho que construíram negócios em torno de fornecer seus conhecimentos.
Os serviços de marketing de recrutamento são vitais para sua empresa contratar mais e melhor. Mas quais de fato atendem às suas necessidades atuais e trazem resultados. É por isso que é essencial ter uma visão geral dos serviços de marketing de recrutamento que tem gerado bons resultados.
